Rada koncernu volkswagen podjeła decyzję, że niemiecki producent dwukrotnie zwiększy efektywność produkcji przy wprowadzeniu najnowszych modeli. Jest to koniczne, by sprostać coraz wiekszej konkurencji na rynku. Lepszą efektywność można osiagnąć poprzez wprowadzenie innowacji technicznych, rozwoju technologii i optymalizacji stanowisk pracy.
Według Bernda Osterloha, szefa rady zakładowej Volkswagena, znacznie lepiej jest do tego celu wykorzystać istniejące zakłady, co pozwoli na utrzymanie miejsc pracy. Wszędzie tam producent powinien zaproponowac długoterminową koncepcję utrzymania stanowisk pracy. To co prawda jest przeciwstawienie się programowi restrukturyzacji koncernu, która zakłada do 2012 roku zlikwidowanie prawie 20 000 miejsc pracy. Producent liczy się z wydłużeniem okresu pracy, ale bez kompensacji płac. Dojdzie także do zlikwidowania czterodniowego tygodnia pracy.
