Ponadto, Grupa Goodyear Polska znalazła się w ścisłej czołówce najwyżej ocenianych firm w Polsce pod względem prowadzonej polityki personalnej i otrzymała tytuł „Najlepszego Pracodawcy Europy” (Top Employer Europe), w uznaniu najwyższych standardów polityki personalnej.

{ "caption": "goodyear", "copyright": { "idref": "d7189c69-fd56-58fe-9dfa-81a10f63d9b5", "uuid": "d7189c69-fd56-58fe-9dfa-81a10f63d9b5" }, "url": "http://ocdn.eu/images/pulscms/NGE7MDA_/da711175765a7b204fbb0e1dae25b936.jpg", "available": { "start": "2018-07-16 00:00:00+0200" }, "publicationId": { "type": "ocdn", "ocdn": "da711175765a7b204fbb0e1dae25b936", "ocdnExt": "jpg" }, "size": { "bytes": 221459, "width": 1004, "height": 631 }, "uuid": "23dac02c-2317-53f8-9372-c1bfac6b2f5e", "contentSources": [ { "name": "Producent", "idref": "788c39d5-dfe4-583e-b450-0f70c4965e5e", "uuid": "788c39d5-dfe4-583e-b450-0f70c4965e5e" } ], "asyncAdSlot": null } goodyear
goodyear

Goodyear kładzie duży nacisk na wspieranie rozwoju pracowników zgodnie z ich uzdolnieniami i motywacją. Prowadzi programy pomagające w wyłanianiu naturalnych liderów w firmie. Wspiera i nagradza pracowników za zgłaszanie różnorodnych, twórczych pomysłów, wychodzących poza dotychczas stosowane rozwiązania.

Firma organizuje również seminaria wewnętrzne i warsztaty, które są dobrą okazją do wymiany doświadczeń między liderami, pracownikami a całymi zespołami.