Wysokość odpraw w niemieckich zakładach Opla ustalana jest według prostej formuły: wiek RAZY ilość lat przepracowanych w zakładzie RAZY obecna wysokość miesięcznej pensji PODZIELONE przez 35. Pracownik mający 50 lat, który przepracował u Opla 24 lata i zarabia obecnie 3000 euro miesięcznie, może więc liczyć na odprawę w wysokości 100 000 euro. Kwota odprawy nie może przekroczyć 250.000 euro, a ilość przepracowanych lat wliczanych do ustalania jejwysokości ograniczona jest do 24.Szef rady zakładowej zakładów Opla w Bochum Rainer Einenkel nie jest zadowolony z tego rozwiązania: "Nasze żądania były dużo wyższe. Poprzednio kwoty odpraw były większe, ale tym razem formuła obliczania ich wysokości nie została z nami uzgodniona"Opel boryka się obecnie z nadwyżką mocy produkcyjnych i chce do końca 2011 zlikwidować w zakładach w Bochum 1800 z 5000 miejsc pracy.W sumie Opel, który tylko w pierwszej połowie tego roku zanotował razem ze swoja brytyjską formą siostrą Vauxhall, stratę w wysokości 637 milionów dolarów, zlikwiduje w całej Europie 8000 miejsc pracy.