- Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego w Gorzowie rekrutuje aplikantów na stanowisko aplikanta, które jest najniższym stanowiskiem w hierarchii ITD
- Na wynagrodzenie aplikanta nie składa się wyłącznie zawarta w ofercie kwota podstawowa. Trzeba do niej doliczyć tzw. trzynastki, premię za wysługę lat i inne
- Podstawowe wymagania na stanowisko są wręcz symboliczne. Jest jednak grupa zawodowa, która będzie faworyzowana podczas aplikowania
Stanowisko aplikanta jest podstawowym szczeblem w strukturze ITD. Umożliwia zdobycie doświadczenia w praktycznych działaniach kontrolnych, ale ma głównie charakter szkoleniowy. Awans na pozycję młodszego kontrolera jest możliwy po ukończeniu niezbędnych szkoleń oraz zdaniu egzaminów kwalifikacyjnych. Na wyższej funkcji można liczyć na większe zarobki i bardziej odpowiedzialne zadania, co czyni tę ścieżkę zawodową perspektywiczną dla wielu osób.
Dalszy ciąg artykułu pod materiałem wideo
Co trzeba zrobić, żeby dostać pracę w ITD?
Inspektorat określił szczegółowe wymagania dla osób zainteresowanych aplikowaniem na wspomniany etat. Podstawowymi wymaganiami są:
- ukończenie 23. roku życia do 1 marca 2026 r.,
- posiadanie prawa jazdy kategorii B,
- polskie obywatelstwo,
- brak karalności.
Ważne jest też przyswojenie przepisów dotyczących transportu drogowego, ruchu drogowego, dróg publicznych oraz postępowań administracyjnych.
Osoby starające się o przyjęcie mogą zwiększyć swoje szanse, spełniając dodatkowe kryteria uznawane w ofercie pracy za atuty. Wśród nich wypisano:
- posiadanie prawa jazdy kategorii C lub C+E,
- znajomość języków obcych (angielski, niemiecki lub rosyjski).
Kto ma największe szanse na zatrudnienie? Inspektorzy szczególnie chętnie witają w swoich szeregach byłych kierowców zawodowych, co podkreślono w ogłoszeniu.
Jakie są zarobki w ITD?
Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku aplikanta w WITD w Gorzowie Wielkopolskim wynosi obecnie około 6 tys. zł brutto (dane z ogłoszenia). Do tej kwoty doliczane są dodatki, takie jak trzynasta pensja, dodatek za wysługę lat czy dodatek inspekcyjny, co znacząco wpływa na wypłatę.
Podstawowe wynagrodzenie aplikanta znacznie wzrosło w ostatnim czasie. Rok temu wynosiło o 700 zł mniej. Nic dziwnego — jeśli ITD chce przyciągać do siebie przede wszystkim byłych kierowców zawodowych, których zarobki najczęściej znacząco przekraczają średnią krajową, to musi gwarantować swoim pracownikom godziwe wynagrodzenie już na starcie.
