Auto Świat Wiadomości Aktualności Kary za brak OC znowu wzrosną. Kierowcy zapłacą nawet 15 tys. zł kary

Kary za brak OC znowu wzrosną. Kierowcy zapłacą nawet 15 tys. zł kary

Mamy dobre i złe wieści. W 2026 r. rząd podniesie płacę minimalną. To ta dobra informacja. Wraz z tą dobrą idzie niestety również zła wiadomość. Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia w Polsce wzrosną również kary za brak ubezpieczenia OC. Jeśli prognozy się sprawdzą, to najwyższa kara za przerwę w OC może wynieść nawet ponad 15 tys. zł.

Ubezpieczenie OC - zdjęcie ilustracyjne
Archiwum / Auto Świat
Ubezpieczenie OC - zdjęcie ilustracyjne
  • O tym niedopatrzeniu kierowcy najczęściej dowiadują się dopiero z korespondencji z UFG
  • Kara już za jeden dzień spóźnienia od nowego roku to ponad dwa tys. zł
  • Najwyższe kary mogą przebić psychologiczne bariery 10 i 15 tys. zł. Szacunki mówią, że w przypadku osobówek kary dobiją do 10 400 zł

W ubiegłym roku Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny wykrył ponad 300 tys. przerw w obowiązkowych polisach OC. Jak widać więc, "proceder" ten wcale nie jest taki rzadkim zjawiskiem, jak większość z nas myśli. 300 tys. kar w skali roku, dla obowiązkowego ubezpieczenia to ogromna ilość, choć skala tego zjawiska i tak zmniejszyła się względem rekordowego 2023 r.

Dalszy ciąg artykułu pod materiałem wideo

Kary, mimo że już bardzo wysokie, mogą jeszcze wzrosnąć. Dlaczego? Otóż dlatego, że kary za przerwę w ubezpieczeniu OC są bezpośrednio powiązane z wysokością płacy minimalnej, a ta ustana jest przez rząd. Na początku tego roku stawka minimalnego wynagrodzenia została podniesiona do 4666 zł brutto, co oznacza, że obecnie kara za brak OC w przypadku samochodu osobowego może wynieść aż 9330 zł. Jeszcze wyższe kary grożą za brak ciągłości ubezpieczenia OC pojazdów ciężarowych, ciągników samochodowych i autobusów. Tutaj najwyższa kara to aż 14 tys. zł.

Od 1 stycznia kary za brak OC znowu wzrosną

Jak już pisaliśmy, kary za brak OC zależą bezpośrednio od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w roku kontroli i rodzaju pojazdu, a także okresu pozostawania bez ochrony ubezpieczeniowej w danym roku kalendarzowym.

Zasady naliczania kary są jasne i nie podlegają żadnym negocjacjom — zarówno ich wysokość, jak i tryb nakładania i dochodzenia są ściśle określone przez przepisy Ustawy o ubezpieczeniach obowiązkowych, UFG i PBUK.

Pełne opłaty kształtują się następująco:

  • samochody osobowe – równowartość 2-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę
  • samochody ciężarowe, ciągniki samochodowe i autobusy – równowartość 3-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę
  • pozostałe pojazdy – równowartość 1/3 minimalnego wynagrodzenia za pracę

Zgodnie z ustawą wyliczane kwoty zaokrągla się do pełnych 10 zł.

Podwyżka płacy minimalnej to podwyżka kar za brak OC

W przyszłym roku rząd wprowadzi kolejną podwyżkę płacy minimalnej. Aktualnie toczą się dyskusje o jej wysokość. Jak donosi Fakt, związkowcy proponują, aby wynosiło ono 5015 zł. Propozycja rządowa jest jeszcze wyższa — 5020 zł. Jeśli takie stawki faktycznie wejdą w życie, to oczywiście wzrosną również, ściśle z nimi związane kary za brak ciągłości w ubezpieczeniu OC.

Jeśli zatem przyjąć, że w 2026 r. płaca minimalna zostanie podniesiona do wysokości, którą proponuje strona rządowa, w przyszłym roku kary za brak OC będą prezentować się następująco:

Samochody osobowe

Gradacja opłatyWysokość opłaty
100 proc. (brak OC powyżej 14 dni)10 040 zł
50 proc. (brak OC od 4 do 14 dni)5 020 zł
20 proc. (brak OC od 1 do 3 dni)2010 zł

Pojazdy ciężarowe, ciągniki samochodowe i autobusy

Gradacja opłatyWysokość opłaty
100 proc. (brak OC powyżej 14 dni)15 060 zł
50 proc. (brak OC od 4 do 14 dni)7 530 zł
20 proc. (brak OC od 1 do 3 dni)3 020 zł

Pozostałe pojazdy takie jak skutery, motocykle czy quady

Gradacja opłatyWysokość opłaty
100 proc. (brak OC powyżej 14 dni)1 680 zł
50 proc. (brak OC od 4 do 14 dni)840 zł
20 proc. (brak OC od 1 do 3 dni)340 zł

Stawki kar za brak ciągłości zmienią się wraz z nową płacą minimalną, czyli od 1 stycznia 2026 r. W roku 2025 nie będzie już odgórnej rewaloryzacji minimalnego wynagrodzenia.

Powiązane tematy: