Logo
WiadomościAktualnościNiemiecki koncern planuje ogromne zwolnienia. Pracę ma stracić nawet 14 tys. osób

Niemiecki koncern planuje ogromne zwolnienia. Pracę ma stracić nawet 14 tys. osób

Grupa ZF ogłosiła strategiczne zmiany w strukturze organizacyjnej. Mają na celu zwiększenie konkurencyjności w sektorze mobilności, a szczególnie w obszarze elektromobilności. Z tymi zmianami wiąże się poważna redukcja zatrudnienia. Firma, która łącznie zatrudnia ok. 169 tys. pracowników na świecie, zamierza do 2028 r. zwolnić do 14 tys. osób.

Niemiecki gigant planuje ogromne zwolnienia. Pracę stracić ma nawet 14 tys. pracowników
ZF
Niemiecki gigant planuje ogromne zwolnienia. Pracę stracić ma nawet 14 tys. pracowników
  • Zachęcamy do oddawania głosów w specjalnej ankiecie, która znajduje się pod artykułem

Grupa ZF planuje wzmocnienie inwestycji w kluczowe obszary, takie jak technologia pojazdów użytkowych, rozwiązania w zakresie podwozi, technologia przemysłowa oraz rynek wtórny. ZF AG zamierza utworzyć bardziej efektywne sieci placówek w Niemczech oraz uprościć swoje struktury. ZF zakłada, że ​​liczba pracowników w Niemczech zostanie stopniowo zmniejszona o około 11 tys., nawet o 14 tys. do końca 2028 r.

Dalsza część tekstu pod materiałem wideo:

Dalszy ciąg artykułu pod materiałem wideo

Pracę w niemieckich placówkach grupy ZF stracić ma nawet 14 tys. osób

Naszą korporacyjną odpowiedzialnością jest pozycjonowanie ZF na przyszłość i dalszy rozwój naszych lokalizacji w Niemczech w taki sposób, aby były one trwale konkurencyjne i miały solidną pozycję — mówi dr Holger Klein, dyrektor generalny ZF.

ZF planuje konsolidację swoich niemieckich lokalizacji, Chce stworzyć wydajną sieć produkcyjną oraz poprawić efektywność organizacji obszarów badawczo-rozwojowych. Prof. dr Peter Laier z zarządu ZF podkreśla: Chcemy skonsolidować niemieckie lokalizacje i połączyć je w kilka sieci lokalizacji.

Firma ma zamiar szczególnie skupić swoją uwagę na dziele Electrified Powertrain Technology, gdzie obecna sytuacja na rynku pojazdów elektrycznych oraz wysoka konkurencja wymagają od ZF przeglądu i ulepszenia swoich procesów.

Pomimo obecnej sytuacji rynkowej, jedno jest pewne - przyszłość należy do elektromobilności — zaznacza dr Klein.

Redukcja zatrudnienia ma odbywać się w sposób społecznie odpowiedzialny, z wykorzystaniem struktur demograficznych i rotacji pracowników. Planowane są także oferty częściowych emerytur oraz programy odpraw.